会计高端人才招聘信息汇总(七)|山东财大5人

会计学术联盟2018-04-22 09:21:00

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山东财经大学会计学院

公开招聘博士研究生公告


山东财经大学会计学院2017年面向海内外诚聘优秀博士5名。岗位、条件及联系方式详见《山东财经大学2017年度博士招聘计划一览表》(如下表)


一、学校引进人才政策


山东财经大学新引进博士和优秀科研人才,可选择执行以下人才引进政策:


1.应聘学校常规教师(优秀博士及博士后出站人员)



2.预聘制教授或副教授


特别优秀的青年博士,可执行学校预聘制人员待遇,享受年薪制。具体待遇如下:


(1)预聘制的条件:预聘制教授,在本专业领域顶级期刊公开发表论文3篇以上,至少主持1项国家级科研项目,年龄原则上不超过40周岁;预聘制副教授,在本专业领域顶级期刊公开发表论文3篇以上,年龄原则上不超过35周岁。


(2)预聘制的要求:预聘制教授,聘期三年,聘期内在本学科顶级期刊至少发表2篇论文,至少新增国家级项目或教育部“重点”项目1项;预聘制副教授,聘期三年,聘期内在本学科顶级期刊至少发表1篇论文,至少新增国家级项目或教育部“重点”项目1项。


(3)预聘制的待遇:预聘人员实行年薪制,预聘教授年薪不低于35万,预聘副教授年薪不低于25万;提供一次性住房补贴不低于15万,科研启动费和学科建设经费根据工作需要进行安排。


(4)预聘制的考核:预聘制聘期三年,签订最长两个聘期的合同;在首个聘期期满,学校考核合格以上的,可以续签第二个聘期;第二个聘期期满,预聘制教授一般须通过学校正常岗位竞聘成功获聘教授岗位,预聘制副教授一般须通过学校正常岗位竞聘成功获聘副教授岗位。


二、会计学院政策

会计学院在学校人才引进相关政策基础上,根据科研水平再给予一定的科研启动经费。


三、报名方式

请填写《山东财经大学公开招聘工作人员报名登记表》(见学校公告网址http://pub.sdufe.edu.cn/news/view.php?id=38295)并发送至学院联系人邮箱。



附:学校学院简介

山东财经大学坐落在山东省省会济南市,是财政部、教育部、山东省共建高校,是一所办学历史悠久、财经特色鲜明、综合实力突出,在国内外有一定影响的普通高等财经院校。学校拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程3个一级学科博士学位授权点;10个一级学科硕士学位授予点,涵盖73个二级学科硕士学位授权点。拥有工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)等13个专业学位授予权。形成了以经济学、管理学为主,文、法、理、工、艺术和教育等八个学科门类相结合的学科结构,现有16个山东省重点学科,19个校级重点学科。其中,财政学、金融学、企业管理、会计学、国际贸易学和管理科学与工程为省级特色重点学科,财政学、金融学、企业管理、会计学、公共管理为“泰山学者”设岗学科。


山东财经大学会计学院目前有本科、硕士、博士三个办学层次,其中:本科分会计学、审计学、财务管理和资产评估 4 个专业;硕士分学术硕士和专业硕士;博士有会计理论与方法、财务管理二个研究方向。

会计学科被教育部、省政府和省教育厅评定为省级重点学科( 1991 )、省级强化建设重点学科( 2002 )、“ 泰山学者 ” 设岗学科( 2008 )和省级特色重点学科( 2010 )。会计学专业为教育部首批“本科教学工程”综合改革试点专业(2013)、全国会计发展与改革协同创新中心(教育部2011计划项目)理事单位、省级教学改革试点专业( 1999 )、省级品牌专业( 2006 )、国家级特色专业建设点( 2007 )、会计学实验室先后被确认为国家级应用型会计人才培养模式创新实验区( 2007 )和省级实验教学示范中心( 2009 )。


财务管理专业设立于1994年,是国内首批设立的本科专业,2009年获得省级特色专业,2012年招收财务管理专业硕士研究生。审计学专业始于 1986 年,并于2014年招收硕士研究生。资产评估专业 2006 年设立,2010 年取得资产评估专业硕士学位授权资格。


学院现有“会计学”(2006),“财务管理”(2012)两个省级教学团队。


学院现有教职工132人其中专任教师114人,其中教授26人、副教授60人,具有博士学位人员60人,海外留学或访学背景的教师20人。全国优秀教师3人、财政部跨世纪学术带头人1人、博士生导师7人、山东省有突出贡献中青年专家1人、山东省教学名师1人、中国会计信息化委员会咨询专家1人。


近五年来,学院在教学、科研方面取得显著成就:《基础会计》、《财务管理学》入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。《基础会计》、《财务管理》、《公司理财(课程群)》、《中级财务会计》被评为山东省精品课程。主持国家“两金”课题、教育部及省级重点课题50多项,在《会计研究》、《审计研究》、《经济学动态》、《中国管理科学》等核心期刊发表学术论文60余篇,出版学术专著30多部。获得山东省科技进步奖、山东省社科优秀成果奖、山东省优秀教学成果奖等各种奖励30多项。会计学院逐步建立起一支由高端人才引领、学科带头人为主、中青年学术骨干为基础的,规模适当、结构合理、素质精良、充满活力、具有国际视野、富有合作意识和具备创新精神的师资队伍,成为山东省重要的会计(财务)人才培养基地。



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